Ihre Arbeit ist unser Job.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung sind Sie bei S&S Personalmanagement UG angestellt und arbeiten temporär bei einem unserer Partnerunternehmen. Wir kümmern uns um Ihren Arbeitsvertrag, die Gehaltsabrechnung und die Sozialversicherungsbeiträge. Ihre Einsätze können in verschiedenen Branchen und Schichtsystemen erfolgen, beispielsweise als Produktionshelfer/in im 2-Schichtsystem in Falkenstein oder im 3-Schichtsystem in Oelsnitz/Vogtl. Unser Ziel ist es, Ihnen flexible Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, die zu Ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen passen.

Ja, als Angestellte/r der S&S Personalmanagement UG haben Sie auch zwischen den Einsätzen Anspruch auf Gehalt. Ihr Arbeitsvertrag sichert Ihnen eine Bezahlung gemäß den geltenden gesetzlichen Regelungen und Tarifverträgen.

Sollte es einmal eine kurze Einsatzpause geben, bleiben Sie weiterhin bei uns angestellt. Wir bemühen uns, schnellstmöglich einen neuen Einsatz für Sie zu finden, damit Sie durchgehend beschäftigt sind.

Ein fester Arbeitsvertrag bietet Ihnen finanzielle Sicherheit und Planungsspielraum. Sie erhalten ein festes Gehalt – auch dann, wenn Sie gerade keinen Einsatz haben. Zusätzlich profitieren Sie von Sozialleistungen wie Kranken-, Renten- und Arbeitslosenversicherung. Ein weiterer Vorteil: Sie genießen die Flexibilität unterschiedlicher Einsätze, ohne auf die Absicherung eines stabilen Arbeitsverhältnisses verzichten zu müssen.

Ja, viele unserer Partnerunternehmen nutzen die Arbeitnehmerüberlassung, um neue Mitarbeiter kennenzulernen und später fest einzustellen. Wenn Sie sich im Einsatz bewähren, besteht oft die Möglichkeit, direkt vom Unternehmen übernommen zu werden.

Wir unterstützen Sie dabei und freuen uns, wenn sich für Sie langfristige Perspektiven ergeben. Gleichzeitig können Sie durch verschiedene Einsätze wertvolle Erfahrungen sammeln und Ihre Chancen auf eine Festanstellung erhöhen.

Als Mitarbeiter der S&S Personalmanagement UG profitieren Sie von verschiedenen Sozialleistungen. Neben einer fairen Vergütung gemäß Tarifvertrag erhalten Sie Zuschläge für Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagseinsätze. Zusätzlich bieten wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bezahlten Erholungsurlaub. Ihre Sozialversicherungsbeiträge werden selbstverständlich von uns abgeführt, sodass Sie in den Bereichen Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung abgesichert sind.

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Ja! Bei S&S Personalmanagement UG legen wir Wert darauf, dass Sie sich beruflich weiterentwickeln können. Je nach Einsatz und Partnerunternehmen gibt es Möglichkeiten, an Schulungen oder Weiterbildungen teilzunehmen — sei es für spezielle Maschinen, Sicherheitsunterweisungen oder andere Qualifikationen.

Unser Ziel ist es, Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern und Ihnen dabei zu helfen, sich langfristig beruflich zu etablieren. Sprechen Sie uns einfach an, wenn Sie Interesse an einer Fortbildung haben!

Sobald ein neuer Einsatz für Sie verfügbar ist, informieren wir Sie direkt – per Telefon, E-Mail oder WhatsApp, je nachdem, was für Sie am besten passt. Sie erhalten alle wichtigen Details wie Arbeitsort, Schichtzeiten, Ansprechpartner und besondere Anforderungen.

Falls Sie Wünsche zu Ihrem nächsten Einsatz haben, z. B. eine bestimmte Region wie Zwickau oder eine bevorzugte Schicht, können Sie uns das jederzeit mitteilen. Wir versuchen, Ihren Einsatz bestmöglich an Ihre Bedürfnisse anzupassen.